Solução

Automatize o processo de gestão de desempenho

Abandone as inúmeras planilhas manuais que precisam ser atualizadas com frequência. Permita que a Hera, a sua Assistente Virtual Profissional, lembre periodicamente os colaboradores dos prazos, objetivos e desempenho.

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Grupo Solução

Modernize a maneira de acompanhar a performance dos seus colaboradores

Um dos momentos mais delicados para os líderes e seus colaboradores é na hora de realizar a avaliação de desempenho. A falta de avaliação ou a injusta avaliação pode estremecer as relações. Um artigo publicado pela Business News Daily mostra que 92% dos colaboradores querem receber feedbacks com mais frequência durante o ano.

A automatização desses processos evita que o processo caia no esquecimento e que existam falhas ou divergência nas informações, possibilitando ainda acompanhar o histórico de desempenho.

As tecnologias de alto impacto estão se tornando cada vez mais alvo de desejo das grandes corporações. Nos últimos dois anos, as empresas investiram em plataformas analíticas em nuvem (57%), sistemas de automação digital (51%) e tecnologia de inteligência artificial (50%), o que demonstra um foco maior em automação dos processos e tarefas que diminuem o tempo produtivo dos colaboradores e gestores, culminando em um baixo desempenho.

92%
92% dos colaboradores querem receber feedbacks com mais frequência durante o ano.
57%
57% das empresas investiram em plataformas analíticas em nuvem.
51%
51% das empresas investiram em sistemas de automação digital.

Recursos que modernizam a gestão de desempenho, com foco nos resultados

Avaliação de Desempenho

Saiba qual é a força de trabalho de seus colaboradores. Realize avaliações de desempenho e promova a evolução de seus colaboradores.

Hera

Utilize a Hera como a principal aliada para ajudar nos processos de gestão de desempenho. Permita que ela interaja com seus colaboradores os lembrando sobre as atividades e metas pendentes.

Metas

Estabeleça os objetivos e foque nos resultados! Defina ciclos automatizados de aprovação, receba periodicamente relatórios e confirme o progresso.

Dashboards

Acompanhe o desenvolvimento e desempenho dos seus colaboradores com base em análise de dados. Facilite sua compreensão por meio dos painéis.

Sua equipe de RH gasta muito tempo em atividades rotineiras?

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